IMPACTO DA APLICAÇÃO DO BPM NA EFICIÊNCIA DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15508763

Palavras-chave:

recursos humanos, metodologia BPM, fluxos informacionais

Resumo

Resumo: Apresentação de um estudo que investigará como a aplicação da metodologia BPM (Business Process Management) pode otimizar os processos de Recursos Humanos (RH) em uma organização, com foco na redução de custos e aumento da produtividade. Objetivo: Destacar a importância do RH na gestão das obrigações e direitos dos empregados, bem como a necessidade de modernizar seus processos para garantir maior eficiência e adaptação às mudanças organizacionais. Metodologia: A pesquisa adotará uma abordagem empírica, exploratória e descritiva, combinando revisão bibliográfica, estudo de caso e pesquisa descritiva. Conclusões: Com o objetivo de, futuramente, seja possível concluir que a aplicação do Business Process Management (BPM) e a análise dos fluxos informacionais possa otimizar os processos de Recursos Humanos para o aumento da eficiência organizacional alinhadas tanto à realidade da organização quanto às inovações do setor.

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Biografia do Autor

Mariana Freitas Canielo de Carvalho, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Mestra em Ciência da informação pelo PPG-GOC ECI/UFMG(2021), graduada em biblioteconomia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2019). Atua como analista de informação na FIMEG e atuou como analista de processo do projeto BPM Acadêmico: mapeamento e modelagem de processos e fluxos informacionais durante dois anos. Além disso, foi bolsista de iniciação científica do BPM Acadêmico; monitora na disciplina de sistema de Classificação Decimal Dewey (CDD) de 2017 a 2018 e no período entre 2015 a 2017 realizou estágio remunerado na biblioteca do centro Cultural SESIMINAS em Belo Horizonte.

Elisângela Cristina Aganette, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutora em Ciência da Informação (UFMG-2015), Mestre em Ciência da Informação (UFMG-2010), Especialista em Gestão da Informação e do Conhecimento (CEFET-2008) e Bacharel em Biblioteconomia (UFMG-2005). Professora Ajunto da Universidade Federal de Minas Gerais. Mais de 13 anos de experiência como Consultora em Gestão e Tecnologia da Informação, consultora especialista nas áreas de organização da informação, representação da informação e do conhecimento, mapeamento de processos, soluções de Enterprise Content Management (ECM), Business Process Modeling (BPM). Pesquisa: representação da informação e do conhecimento, taxonomias corporativas e ontologias.

Referências

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Publicado

2025-06-03

Como Citar

CARVALHO, M. F. C. de .; AGANETTE, . E. C. . IMPACTO DA APLICAÇÃO DO BPM NA EFICIÊNCIA DOS PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO. Fórum de Pesquisas Discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão e Organização do Conhecimento (FORPED PPGGOC), [S. l.], v. 6, n. 6, 2025. DOI: 10.5281/zenodo.15508763. Disponível em: https://forped.eci.ufmg.br/revista/forped/article/view/225. Acesso em: 19 abr. 2026.

Edição

v. 6 n. 6 (2025): Anais do VI Fórum de Pesquisas Discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão e Organização do Conhecimento (FORPED PPGGOC)

Seção

Comunicação Científica, Ensino e Extensão

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