Conversão do conhecimento organizacional no Sistema de Inteligência de Segurança Pública Mineiro

Resumo

As relações humanas tornaram-se cada vez mais complexas, inseridas em um ambiente volátil e permeado por incertezas nas esferas política, social, econômica e tecnológica, ocasionada pelo fenômeno da globalização. O conhecimento é criado de uma interação social, partindo do tácito para o explícito e convertido nos modos socialização, externalização, combinação e internalização. A inteligência repousa na produção de conhecimento, com o manuseio de informações sigilosas objetivando assessorar os tomadores de decisão. As agências de inteligência do Sistema Estadual de Inteligência de Segurança Pública de Minas Gerais assessoram o processo decisório governamental com conhecimentos sobre fatos, situações e acontecimentos de interesse dos gestores no âmbito da segurança pública. O problema de pesquisa direciona para verificar se ocorre de forma satisfatória, entre os gestores e analistas de inteligência que atuam nas agências de inteligência do Seisp-MG, as quatro formas de conversão do conhecimento. A pesquisa é fundamental para a segurança pública de Minas Gerais, tendo em vista que a atividade de inteligência, exercida pelas agências de inteligência do Seisp-MG, prestam assessoria diretamente para as suas respectivas organizações, bem como para a Sejusp, por intermédio de insumos informacionais para a elaboração e a validação de estratégias preventivas para a redução criminal